老板卷款逃跑是一种严重的违法行为，会对公司、员工以及债权人造成重大损失。以下是您可以采取的一些应对措施：
1. 立即报警
当发现老板卷款逃跑时，第一时间应立即报警。这不仅是法律规定的程序，也是保护自身权益的第一步。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，老板卷款逃跑可能涉及盗窃罪或其他经济犯罪，警方会根据情况进行立案调查。
2. 向劳动行政部门举报
如果老板卷款逃跑导致员工工资被拖欠，员工可以向当地劳动行政部门举报。劳动行政部门有权责令用人单位在限期内支付劳动报酬。
3. 申请支付令
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4. 劳动仲裁和诉讼
如果对劳动仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。此外，债权人也可以通过民事诉讼的方式来追讨债务。
5. 协助公安部门
可以将相关信息材料以及相关证据提交给公安部门，协助公安部门及早破案，以便及早追回损失。
6. 内部控制和法律意识提升
为了防范此类事件的发生，企业或组织的负责人应当加强财务管理，建立完善的内部控制制度，树立正确的道德观念和法律意识，自觉抵制非法行为，维护公司的利益和员工的权益。
通过上述措施，可以在一定程度上追回损失，并防止未来再次发生类似事件。
